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菏澤牡丹之都飯店有限公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，聚焦公司主責主業，圍繞“強黨建、聚合力、促發展”工作要求，以不斷深化黨建品牌創建成效為牽引，創新構建“思想同頻、行動同步、效果同向”三位一體融合機制，通過系統性思維和機制創新，實現黨建效能與企業發展動能的雙向轉化，在新時代國有企業改革中探索出一條特色發展路徑。

以“思想同頻”為綱，錨定黨建和業務融合起點。嚴格落實“第一議題”制度，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，積極引導廣大黨員深學新思想、篤信新思想、踐行新思想，凝聚起共推公司高質量發展的強大合力。依托“燈塔－黨建在線”平臺，建立“線上+線下”雙軌學習模式，年均開展專題學習30余場次，積極營造真學、深學、深悟的濃厚氛圍，切實筑牢推動黨建業務融合發展的思想陣地。通過組織宣講會、專題培訓、座談交流等形式，利用“固定學習日”時間，創新開展“學理論、強武裝、提素質、做貢獻”主題研討活動，引導黨員干部將學習成果轉化為服務發展的實際能力，培育出一支政治過硬、業務精湛的黨員隊伍。

以“行動同步”為要，筑牢黨建和業務融合支點。強化體制機制創新，建立“月度信息聯報、季度座談交流”工作機制，將公司重點任務納入黨建工作要點，以經營發展業績檢驗黨建工作成效，持續推動任務融合、進度融合、責任融合。深化“黨建+服務”模式，組織黨員骨干定期深入承租戶開展實地走訪、座談交流，通過情況在一線掌握、問題在一線解決，促進作風在一線轉變、形象在一線樹立，確保承租客戶進得來、留得住、不想走，進一步厚植合作“土壤”，實現互利共贏。堅持“以黨建促業務、以業務強黨建”的工作思路，積極探索融合新模式新方法，推動搭建更多有特色有效果的融合載體，不斷提高黨員干部職工履職能力和服務本領，有效助推公司高質量發展提質增效。

以“效果同向”為本，找準黨建和業務融合落點。出臺激勵黨員干部職工擔當作為、提振干事創業精氣神的“五項措施”，持續推進干部改進作風提升能力，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢，為公司高質量發展注入強勁動能。通過設立“黨員先鋒崗”、劃定“黨員責任區”，做到愛崗敬業有黨員示范、攻堅克難有黨員帶頭、扶危助困有黨員率先，實現黨建和業務工作互融互促，激昂唱響“主旋律”。推動黨建和業務融出水平、融出實效。牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的鮮明導向，著力從支部建設、工作載體、合規管理、公司治理等方面，構建黨建與業務工作深度融合聯動機制，不斷推動黨建和業務融出水平、融出實效。