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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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菏澤永恒蒸汽運(yùn)營(yíng)有限公司 中層干部公開(kāi)競(jìng)聘 給想干事能干事者一個(gè)舞臺(tái)
訪問(wèn)次數(shù):4548次 發(fā)布時(shí)間:2020-12-25
為全面落實(shí)市國(guó)資委、集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革要求,打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗芾黻?duì)伍,結(jié)合《菏澤永恒蒸汽運(yùn)營(yíng)有限公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和定崗定員改革方案》,12月21日上午,在公司會(huì)議室舉行競(jìng)聘上崗演講答辯,公平競(jìng)聘部門中層干部。
當(dāng)日上午9:30,競(jìng)聘正式開(kāi)始,共有來(lái)自集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)6名干部通過(guò)了前期的資格審查參加此次競(jìng)聘。現(xiàn)場(chǎng),競(jìng)聘者從自身特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、崗位規(guī)劃等方面做了多角度、全方位的競(jìng)聘演講。整個(gè)競(jìng)聘演講過(guò)程精彩,競(jìng)聘者回答提問(wèn)思路清晰,表現(xiàn)出競(jìng)聘者良好的職業(yè)素養(yǎng),表達(dá)出將全力以赴為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量的強(qiáng)烈愿望。競(jìng)聘會(huì)采用公司班子成員和隨機(jī)抽取員工代表評(píng)分相結(jié)合的方式,充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則。
此次菏澤永恒蒸汽運(yùn)營(yíng)有限公司實(shí)行競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,改善工作作風(fēng),提高工作效能,強(qiáng)化執(zhí)行力度,選拔一批想干事、能干事的人員任中層管理人員,為今后菏澤永恒蒸汽運(yùn)營(yíng)有限公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)性保障。
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