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為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全面提升管理人員的綜合素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理效能，5月16日，菏澤投資集團(tuán)邀請菏澤市委黨校講師李鑫老師前來開展“心理學(xué)在管理中的應(yīng)用”專題授課。菏澤投資集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨主持活動(dòng)，集團(tuán)公司全體、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及集團(tuán)后備干部、后備人才庫入庫人員參加此次培訓(xùn)。

在當(dāng)今快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下，如何通過心理學(xué)工具科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)、凝聚團(tuán)隊(duì)力量，既是管理人員的必修課，也是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。培訓(xùn)會(huì)上，李鑫老師將心理學(xué)理論與管理工作實(shí)踐緊密結(jié)合，通過理論教授、情景模擬、互動(dòng)交流等模式，利用生動(dòng)的案例解析和實(shí)用的工具方法，為大家上了一堂生動(dòng)有趣的“管理課”。課程圍繞“明確的角色認(rèn)知、工作動(dòng)機(jī)與激勵(lì)、有效的團(tuán)隊(duì)溝通”3個(gè)方面展開，參會(huì)人員對如何進(jìn)行角色定位、如何激發(fā)工作動(dòng)機(jī)、如何開展高效溝通等方面有了更為深刻的理解，有效幫助了集團(tuán)管理人員運(yùn)用行之有效的方法做“知心領(lǐng)導(dǎo)”。

下一步，集團(tuán)公司將持續(xù)針對中高層管理人員開展管理能力提升專題培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人才培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)人才梯隊(duì)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“質(zhì)量躍升”，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支撐。